4月9日下午，资产管理处牵头组织召开《薪酬管理办法（试行）》第一季度落实情况专题推进会。会议由资产管理处处长王忠主持，审计处处长王治平、计划财务处副处长胡志华、人事处科长程鹏、组织部科长刘礼文及资产管理处相关工作人员参会，并赴资产经营公司开展现场调研指导。资产经营公司领导班子成员及相关业务负责人参加会议。

会上，资产经营公司董事长葛光明汇报了2026年第一季度公司整体运行情况。他指出，学生自营项目政策执行到位、运营平稳有序；培训中心建设按计划顺利推进；香城物业清算审计工作稳步开展；校企合作新业态取得实质性业绩；紧扣文明城市创建要求，相关整改任务已全面落实到位。同时，葛光明客观反映了当前公司面临的困难与挑战，恳请学校相关职能部门给予协调支持。

各职能部门结合《薪酬管理办法（试行）》执行要求，分别提出具体指导意见。审计处强调要规范薪酬发放的审计监督流程，严格落实前期巡视整改要求；人事处就绩效考核与薪酬挂钩的衔接细节作出说明；组织部从干部管理角度提出加强激励与约束平衡；计划财务处对薪酬预算执行、资金支付审批等财务事项进行了提醒。

王忠处长在总结讲话中强调，资产经营公司要切实履行主体责任，严格按照《薪酬管理办法（试行）》要求，每个季度按时高质量完成季报工作，及时、准确反映经营动态与风险隐患。各职能部门要进一步强化服务意识，主动对接企业需求，建立常态化沟通协调机制，形成工作合力，共同推动校办企业健康可持续发展。

图文：祝芸

一审：邢圣煜

二审：王忠

三审：李明