近年来，咸宁职业技术学院在党建工作方面成绩斐然，始终坚持将党的建设贯穿于学校发展的各个环节，为学校的高质量发展提供了坚实保障。

政治建设领航，把稳发展方向

学校始终把政治建设摆在首位，全面贯彻党的教育方针。在日常工作中，积极组织各类学习活动，引导全体教职工深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个维护”，让党对学校各项工作的领导权得以全面落实。通过持续开展政治理论学习与研讨，将立德树人的根本任务细化到每一个教学环节、每一项学生活动中。

2024年党风廉政建设工作大会

在落实党委领导下的校长负责制方面，学校构建了科学规范的 “三重一大” 集体决策及重大事项督办制度体系。这一体系的建立，使得学校领导班子在面对重大决策时，能够充分发扬民主、深入调研论证，大大提升了决策的科学性与效能。

理论武装强化，筑牢思想根基

坚持落实 “第一议题” 制度，成为学校强化理论武装的重要举措。学校全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织开展系列主题教育和学习教育活动。通过邀请专家学者举办专题讲座、组织党员干部集中学习研讨、开展线上线下知识竞赛等多种形式，推动党的创新理论真正入脑入心。

2023年开展主题教育读书班活动

在学习教育活动中，学校组织党员教师深入学习党的教育政策法规，结合教学实际开展交流分享，让教师们深刻认识到教育不仅是知识的传授，更是价值塑造、人格培育的重要过程。这种理论学习与教学实践的紧密结合，使得教师们在课堂教学中能够更好地将思政元素融入专业课程，实现知识传授与价值引领的有机统一。

党建工作提升，夯实组织基础

全面落实意识形态工作责任制，是学校党建工作的重要内容。学校加强网络空间管理，通过完善网络舆情监测机制、开展网络安全教育活动等方式，坚决守牢意识形态主阵地。在网络舆情监测方面，学校安排专人负责，实时关注网络动态，对涉及学校的舆情信息及时进行分析研判，确保在第一时间做出正确回应，维护学校的良好形象。

为提升党建工作质量，学校出台 “1+6” 党建制度，从党组织建设、党员管理、党内监督等多个方面进行规范和完善。在党支部书记选拔任用方面，严格标准、选优配强，实现了 “双带头人” 全覆盖。在此基础上，实施对标争先行动，取得了显著成效。1 名教师入选湖北省高校 “双带头人” 党支部书记 “强国行” 团队，1 个党总支入选全省高校党建工作标杆院系，为学校党建工作树立了榜样。

同时，学校不断完善干部选拔任用机制，实施年轻干部成长计划。通过公开选拔、竞争上岗等方式，为优秀年轻干部提供成长平台，优化干部队伍结构。一批学历高、能力强、干劲足的年轻干部走上管理岗位，为学校发展注入了新的活力。他们在教学管理、学生工作、后勤保障等岗位上积极创新、主动作为，推动学校各项工作高效开展。

党风廉政推进，营造良好生态

驰而不息推进全面从严治党，是学校党建工作的重要任务。学校高质量完成省委巡视整改任务，针对巡视中发现的问题，建立台账、明确责任、限期整改，确保各项问题整改到位。在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面，学校积极创新工作模式，在全省高职院校率先创新监督检查执纪 “协作区” 工作模式。通过整合监督力量、加强协作配合，实现了监督检查的常态化、精准化。

在党风政风、校风学风、师德师风建设方面，学校开展了一系列专项活动。通过加强廉政教育、规范教学行为、树立师德楷模等方式，持续净化学校政治生态，优化育人环境。例如，定期组织教职工观看廉政教育片、开展廉政主题演讲比赛，增强教职工的廉洁自律意识；建立健全教学质量监控体系，加强对教师教学过程的监督与评价，促进教学质量提升；开展师德标兵评选活动，对优秀教师进行表彰奖励，激励广大教师爱岗敬业、教书育人。

学校党员干部到镜湖参观学习

咸宁职业技术学院在党建引领下，正以坚定的步伐朝着高质量发展目标迈进。未来，学校将继续深化党建工作，不断探索创新，为培养更多高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展贡献力量。

图文：李明

审核：易逸